Obiectivul general al proiectului este acela de a construi şi consolida capacitatea de analiză a personalului ANOFM (la nivel central si teritorial) pentru ca aceasta să aibă o reprezentare coerentă şi actualizată a diferitelor aspecte relevante privind piata muncii din România.
Obiectivele specifice ale proiectului, care pot fi considerate, de asemenea, instrumente furnizate de către proiect pentru a atinge obiectivul general, sunt:

1. Elaborarea unui grup de instrumente (teoretice, metodologice bazate pe un sistem informational) pentru studierea si monitorizarea pietei muncii in Romania, la nivel national, judetean, pentru grupuri tinta specifice, in anumite zone (zone rurale)
2. Conceperea unui grup de indicatori necesari pentru analiza impactului masurilor active pe piata     muncii
3. Elaborarea unei metodologii pentru a utiliza datele administrative în scopuri statistice şi aplicarea acesteia la datele colectate de catre SPO la nivel local: punandu-se accent pe instrumente si metode de inregistrare a somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, locurilor de munca vacante, a nevoilor speciale si a celor de formare profesionala; cu scopul de a obtine o imagine reala a „intrarilor/iesirilor” de persoane care se inregistreaza la SPO.
4. Elaborarea unor rapoarte referitoare la piata muncii la nivel national si local
5. Transfer de cunoştinţe în ceea ce priveşte realizarea de prognoze privind tendintele pietei muncii la nivel national, cererea de forta de munca (in special meserii) si oferta (cu accent pe oferta de formare profesionala)
6. Dezvoltarea unui sistem administrativ de inregistrare a locurilor de munca vacante pornind de la standarde internationale si adaptarea lor la structura pietii muncii locale din Romania.

Alte obiective si rezultate

• sprijinirea grupului de analiza la nivelul SPO implicat in colectarea datelor (coordonare), analiza acestora si elaborarea de rapoarte.
• conceperea unui plan anual de studii si cercetari asupra pietei muncii din Romania la nivel national si local
• transferul de cunostinte, generale si specifice, pentru personalul SPO in vederea colectarii şi prelucrarii de date

Obiectivele proiectului sunt in concordanta cu obiectivul operaţional al DMI 4.1- Axa prioritara 4 ”Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” din POS DRU 2007 - 2013: - Îmbunătătirea procesului de monitorizare si de evaluare a impactului net al măsurilor active de ocupare.

De asemenea, contribuie la realizarea obiectivului general al POSDRU, dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii, prin imbunatatirea capacităţii SPO de a valorifica datele statistice relevante privind piata muncii, asigurand astfel cresterea oportunitatilor pentru o participare viitoare la o piata a muncii moderna, flexibila si inclusiva.